回顧過去的10年，各個行業的薪酬變化千差萬別，通過薪酬的變化，可以看出這些行業的發展狀況。以前的一些熱門行業現在已經逐漸降溫，而昔日的冷門清水衙門，反倒生財有道。
國有企業:一直堅挺
當然，最幸福的還是國有企業的領導。2002年，國資委曾規定國有企業負責人和職工平均工資差距不得超過12倍，但統計數據顯示，2010年，國有上市公司管理層平均年薪為74.77萬元，是職工年平均工資的20余倍。
金融:非常可觀
現如今，金融業仍然獨占鰲頭，平均年薪達到9萬元。國有銀行的信譽和待遇hr369.com有目共睹。在銀行工作本身就是一種身份地位的象征。
計算機行業:一直領跑
行業的優勢不受地域影響。它們代表的是高人力成本。
新聞出版業:墮落最快
與這兩個穩定的行業形成鮮明對比的，是“墮落”最快的新聞出版業。2006年之前，新聞出版業的平均工資一直排在全國94個行業中的前十位，之后就跌出了排行榜前列。
酒店行業:風光不再
北京酒店密集，估計到2008年，五星級酒店將超過30家，酒店業競爭日趨激烈，在這種環境中，薪酬降低也在情理之中。酒店業資深專家韓萬國認為，10年來，酒店業的絕對工資上升，但幅度很小，相對工資下降。
律師行業:薪水翻漲15倍
10年前，一位普通律師的月薪為1000元，現在已經接近15000元，兩者相差15倍。當初的平均年薪1.2萬元，按照通貨膨脹率計算，如果待遇不變，其年薪應該為3萬元，現在已經達到了8萬元，大幅上漲。
