在職場，你可以沒有高薪，但是不能沒有五險一金，老板可以缺點良心，但不能不給你上五險一金，五險一金重要嗎？是的！你的生老病死加“房事”全都離不開它！“五險“包括：養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險，“一金”指的是住房公積金。
醫保險：
醫保通常由單位繳納10%，個人繳納2%，醫院的大部分常規檢查，普通藥品都可以報銷，報銷標準因地制宜，例如在北京，一年之內你看病花的錢累計沒超過1800元，這錢就得你自己出！
生育險：
專管生孩紙，它由單位全額繳納。只要繳納了一年年限，生孩子的好多費用不僅可以報銷，休產假期間還可以拿生育津貼。
養老保險：
在“五險”中占比例最高，單位會按你個人工資的20%給你交，你自己在掏8%，這筆錢數額巨大，搞不好就會從你手中溜走，按規定，養老保險必須累計交滿15年才能領，如果沒交滿，你自己存的8%可以退給你，公司為你繳納的20%就被國家養老統籌基金笑納了。
住房公積金：
根據國務院頒發的《公積金管理條例》凡是國家機關，國企，集體企業 ，外企，私企和各種非企業單位都必須為職工繳納住房公積金。
想買房？住房公積金可以用來申請公積金貸款。
已經買了房？那就用公積金裝修，還貸。
還在租房？那就用公積金交房租吧。
最后，五險一金里，但愿你別用上“失業險”和“工傷險”！想領失業險？主動辭職不算，必須得被老板開除或者企業倒閉。工傷險：它有款“48小時”的神規定，在工作過程中受傷生病，必須在48小時內死亡才算工傷致死，超過48小時，那就不算了。
在職場，你可以沒有高薪，但是不能沒有五險一金，老板可以缺點良心，但不能不給你上五險一金，五險一金重要嗎？是的！你的生老病死加“房事”全都離不開它！“五險“包括：養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險，“一金”指的是住房公積金。
醫保險：
醫保通常由單位繳納10%，個人繳納2%，醫院的大部分常規檢查，普通藥品都可以報銷，報銷標準因地制宜，例如在北京，一年之內你看病花的錢累計沒超過1800元，這錢就得你自己出！
生育險：
專管生孩紙，它由單位全額繳納。只要繳納了一年年限，生孩子的好多費用不僅可以報銷，休產假期間還可以拿生育津貼。
養老保險：
在“五險”中占比例最高，單位會按你個人工資的20%給你交，你自己在掏8%，這筆錢數額巨大，搞不好就會從你手中溜走，按規定，養老保險必須累計交滿15年才能領，如果沒交滿，你自己存的8%可以退給你，公司為你繳納的20%就被國家養老統籌基金笑納了。
住房公積金：
根據國務院頒發的《公積金管理條例》凡是國家機關，國企，集體企業 ，外企，私企和各種非企業單位都必須為職工繳納住房公積金。
想買房？住房公積金可以用來申請公積金貸款。
已經買了房？那就用公積金裝修，還貸。
還在租房？那就用公積金交房租吧。
最后，五險一金里，但愿你別用上“失業險”和“工傷險”！想領失業險？主動辭職不算，必須得被老板開除或者企業倒閉。工傷險：它有款“48小時”的神規定，在工作過程中受傷生病，必須在48小時內死亡才算工傷致死，超過48小時，那就不算了。
