離職、換工作、自己創業……因為這些原因，養老保險難免會中斷。養老保險繳費中斷后，需不需要補繳？繳費滿15年，是不是可以不繳費了？
離職了，養老保險該怎么辦？
根據《社會保險法》，可以選擇以靈活就業人員身份繼續繳納養老保險，也可以不繳費，等有新的就業單位時，已繳納的養老保險繳費年限可以和在新單位繳納的養老保險年限累計計算。也就是說有工作單位的人必須依法按時足額繳納各項社會保險費，沒有工作單位的人可以靈活就業人員身份自愿繳納養老保險，中斷以后也可按政策規定自愿補繳，重新就業時不補繳也能在新單位按規定繳費。
養老保險需要補繳嗎？
養老保險的繳費年限是可以累計的，斷繳之后重新繳納，養老保險的繳費年限就可以繼續累計。
繳費滿15年，是不是能不繳費？
規定最低繳費年限為15年，并不是說繳滿15年就可以不繳費。對職工來說，繳費是法律規定的強制性義務，只要在用人單位就業，就應當按照國家規定繳費。如果沒有就業單位，可以選擇繼續繳費，也可以不繳費。考慮到個人享受基本養老金與個人繳費年限直接相關，繳費年限越長，繳費基數越大，退休后領取的養老金就越多，建議有條件的話，盡量接續繳納養老保險費。
離職、換工作、自己創業……因為這些原因，養老保險難免會中斷。養老保險繳費中斷后，需不需要補繳？繳費滿15年，是不是可以不繳費了？
離職了，養老保險該怎么辦？
根據《社會保險法》，可以選擇以靈活就業人員身份繼續繳納養老保險，也可以不繳費，等有新的就業單位時，已繳納的養老保險繳費年限可以和在新單位繳納的養老保險年限累計計算。也就是說有工作單位的人必須依法按時足額繳納各項社會保險費，沒有工作單位的人可以靈活就業人員身份自愿繳納養老保險，中斷以后也可按政策規定自愿補繳，重新就業時不補繳也能在新單位按規定繳費。
養老保險需要補繳嗎？
養老保險的繳費年限是可以累計的，斷繳之后重新繳納，養老保險的繳費年限就可以繼續累計。
繳費滿15年，是不是能不繳費？
規定最低繳費年限為15年，并不是說繳滿15年就可以不繳費。對職工來說，繳費是法律規定的強制性義務，只要在用人單位就業，就應當按照國家規定繳費。如果沒有就業單位，可以選擇繼續繳費，也可以不繳費。考慮到個人享受基本養老金與個人繳費年限直接相關，繳費年限越長，繳費基數越大，退休后領取的養老金就越多，建議有條件的話，盡量接續繳納養老保險費。
