科技公司對員工好的不得了，這個我們早就知道了。但現在他們連實習生都給這么高報酬，讓我們一點心理準備都沒有就被比下去了。本周加州大學伯克利分校畢業生針對510名實習學生進行了一次實習薪酬調查，發現今年美國科技公司給程序員實習生提供的薪酬再創新高，個別雇主給出的月薪酬超過萬元。
調查發現，在Twitter實習每月能拿到8400美元薪酬外加6000美元津貼；做即時交流app的公司Snapchat每月為實習生支付10000美元薪酬以及3000美元住房補助；Facebook的月薪是8000美元。硅谷整體給實習生提供的平均月薪在7000美元左右。
這樣的薪酬水平與招聘網站Glassdoor收集的用戶薪酬數據基本一致。根據Glassdoor注冊用戶公布的自己的薪酬，Twitter軟件工程和數據科學的實習生的小時收入分別在38-43美元以及44-53美元的范圍，月薪收入在7000-8000美元之間。Snapchat軟件工程師年薪在11萬－15萬美元之間，軟件工程實習生的月薪則為9000美元。這些數據并不包括房屋、交通、搬遷等補助。
圖片來源：Glassdoor
其實國內科技公司給技術開發類實習生的薪酬在各個行業中也是最惹眼的。據界面新聞記者了解，2015年暑期微軟為實習生提供160元的日薪標準，而阿里巴巴則達到270元/天，一位北京航空航天大學計算機專業的學生還未畢業月薪就接近8000元，與智聯招聘公布的北京2016年春季求職期平均薪酬相差不到一千塊。
美國大學和雇主協會的一份調查顯示Twitter在2014年提供的實習生月薪為6800美元，同比當年其他行業為本科生實習階段提供的報酬則為平均每小時16美元，或者每月2500美元。但即使這些行業的薪酬不如硅谷那些科技公司給的高，也仍然有無數學生愿意買賬，更甚者一分錢報酬都沒有學生也可以接收。根據2014年關于千禧一代實習態度的調查顯示，77%的高中生愿意從事感興趣的志愿服務來獲得職業經驗，這一數字在大學生中占到63%。
這么多學生愿意不計薪酬地工作也是無奈之舉。首先，實習是學生們在校課程的一部分，是他們必須參加的項目。同時也是美國就業大環境的要求。因為經濟發展的不景氣讓更多有經驗的人只能從事初級職位工作，而由此導致工作機會的緊缺讓這些青少年們不得不提早為就業做準備。此外，很多實習生出于感受大型公司企業文化的目的也愿意不計薪酬。
去年，一名曾在eBay實習的同學回憶公司帶領全美實習生前往舊金山參加“實習生大會”的經歷：在酒店頂層舉行午夜派對，實習生們可以玩保齡球、品嘗精心制作的美食。更重要的是見到了eBay首席執行官并參加高管問答會，與高管直接交流。
但是并不是每一個學生都能承受無薪水實習，這主要取決于學生個人的經濟條件。高中生馬克斯（Max）生活在紐約市周邊富裕的郊區羅斯林鎮，他有很多在市中心實習的機會。但去年他不得不在鄉下的哈蒙（Harmon）一邊負擔住在實習公司附近的開支，一邊承受無薪水實習帶來的經濟壓力。
